本剧讲述了一个失去了写作能力的健谈畅销推理小说作家,和一个失去了破案能力的高自尊精英刑警,两人都患上了易普症从而联手破案的悬疑喜剧故事。易普症(Yips)是一种心理疾病,是指人的肌肉、神经细胞和脑细胞受到心理冲突的影响,导致无法做以前能做的事情。
“如果成功赢得所有游戏,就能回到真实世界了吗?” 为了回归现实世界,有栖(山崎贤人 饰)和宇佐木(土屋太凤 饰)设法厘清今际之国的谜团。他们来到解谜的关键之地,敌人、朋友,游戏幕后主使者都在此现身。有栖一行人这次要挑战的游戏,比起第一季有过之无不及。现在只剩下 J、Q、K 牌的游戏,他们能够收集到这些牌,回到现实世界吗?
《60天,指定幸存者》在原版主要故事情节的基础上,加入了更多有关韩国国情的元素。这是一个关于政治家的故事,他突然从环境部长晋升到了总统,因为在国会上发生的一次爆炸中,排在他前面的总统候选人都罹难身亡。朴木镇原本是位科学家,如今身为政客的他必须努力融入政坛。在朴木镇代任总统的 60 天中,尽管经验不足并且不情不愿,他还是想努力揭开袭击背后的真相。
1997年,超级电脑炼金之星预测到地球将会破坏招来体所消灭。得知此事后人类用炼金之星的研究技术组成一个全球防御组织GUARD,而XIG则是GUARD的战斗力量。 2000年,天才少年·高山我梦在一次试验中见到神秘的红色光之巨人。当破坏招来体第一次进攻的时侯,XIG起不到作用。此时,我梦坠入光之隧道,并再次看见巨人,他希望巨人能赐予力量保卫地球。于是,巨人与我梦合二为一,并与破坏招来体展开了战斗。 在战胜破坏招来体之后,我梦加入了XIG,而巨人则被命名为“盖亚”。但此时,另一名青年·藤宫博也亦拥有着变身成巨人“阿古茹”的力量。两个巨人与破坏招来体将会展开一连串的战斗。
《恩熙》(朝鲜语:은희),为韩国KBS自2013年6月24日起播出的日日剧。追溯于韩国战争前的杀人事件,为了养育幼子而不得已杀人的真凶由于战争获得了自由,因为战争背负著罪恶始终无法洗脱罪名的人却要面对死亡。真凶及被诬陷者的家属们,都不得不陷入一场暴风之中。以韩国70年代充满活力的市场为背景,以“治愈”和“宽恕”为基调,讲述了虽然贫困却充满活力的普通市民们心痛却让人感动的故事。
此剧讲述了为了实现从朝鲜来到韩国的得了癌症的奶奶最后愿望,一个男人扮演归顺她的孙子而展开的一生戏剧故事。 尹汝贞剧中饰演“旅馆乐园”的创建者/总裁90代女人金顺一角,她 10多岁时经历过1930年 的光复,20多岁时经历过625战争,是个经历了动荡韩国史的人物。她躲避战火时与 老公、孩子经历了生离死别,她期待着终有一天可以再见。 孙艺珍饰演和财阀家其他孩子不同,考虑从底层一步步爬上乐园负责人最高位置的金顺孙女诗妍一角。 姜河那饰演为了实现得癌症的金顺的最后愿望,扮演他孙子的无名话剧演员在贤一角。
本剧由《妻子的资格》、《密会》、《听到传闻》的导演安畔锡执导, 金恩作家执笔,讲述了由原本“只是认识的姐弟关系”的男女陷入爱情后发生的“真正的恋爱”的故事。 孙艺珍在剧中饰演尹珍雅(暂译),她是咖啡公司卖场综合组的超级采购员,是一个在工作和爱情上都没有成就的空虚的30代。这时,她的闺蜜徐景善的弟弟徐俊熙结束海外工作回国,之前就像亲弟弟一样的他,突然变得不一样了,这让珍雅感到困惑不已。 丁海寅在剧中饰演电脑游戏公司的企划兼游戏设计师徐俊熙(暂译),俊熙在完成了海外工作后时隔三年回到了韩国总公司,原本因为希望自由的生活,对调回总部感觉不太乐意, 但是在重新遇到尹珍雅后所有东西都改变了。虽然是不能显露出的秘密, 但是总是想看着她, 想抓着她的手。 与安畔锡导演讽刺了上流社会的前作不同, 这次将集中于平凡男女之间的爱情故事, 因此聚集了很多的期待。此剧预计接...
在宇回到曾经与初恋志勋相遇的303号房,这里即将被拆迁,他在房间里回忆和志勋的点点滴滴,突然被书桌上的电话所吸引,一拿起话筒听到的竟是志勋的声音!在房子主人的同意下,在宇带着电话离开了303室,在回家的途中他发现自己像走在一个陌生的地方,而对面走来的竟是已消失已久的志勋…
以某女子中学的厕所为舞台,从每日打扫厕所度日的清洁工莲华的视角,窥视在厕所中秘密谈话的女子中学生们的生活。 初中女生们的真性情?狭窄却深奥的女厕所中、用水冲不走的秘密中,隐藏着她们的另一个青春。
这部剧讲述IQ65的男人拥有超过IQ180的天才能力,得到从未拥有过的成功,得到世人向往的财富名誉和幸福,但最后觉悟只有一样的人生最美丽的意义再次回到原来位置的故事。故事中主人公寻找着1CM缝隙的幸福和深留心里难能可贵的爱。人的价值还不如手中纸币的世间,希望献给尽管如此还是想感受人类香气的人们比天国更美。。。休息似的连续剧。
该剧背景设定在人类餐桌上的新鲜肉类消失后的人工培植肉时代,讲述结束人类食用动物数百年“支配”与“被支配”关系的生物科技企业BF掌握了培植肉市场,在呈现快速增长势头的时期,企业内外陆续出现了质疑BF代表行为的人。